Niepełnosprawność, jako przyczyna dyskryminacji

Osoby niepełnosprawne przeszły w swoim życiu wiele dramatów, często zdane same na siebie muszą walczyć z przeciwnościami losu. Choć życie ciągle rzuca im kłody pod nogi, nie poddają się i walczą o swoje.

Przeczytaj również: Czym jest metoda All on 6 i jakie są jej zalety?

Choć wydawać by się mogło, że człowiek powinien być wrażliwy na ludzką krzywdę i wyciągnąć pomocną dłoń to jednak sam stwarza sytuacje, które wzbudzają nie małe emocje. Mówiąc o dyskryminacji nie należy ominąć również i tego tematu.

Przeczytaj również: Czy wynajem busa jest opłacalny dla małych grup?

Bowiem osoby niepełnosprawne również stały się ofiarą nie tylko osób trzecich, ale też pracodawców. Oczywiście nie dziwi fakt, że w niektórych przypadkach nie są oni zatrudniani, gdyż ogranicza ich choroba.

Przeczytaj również: Czy stolarka aluminiowa może być stosowana w konstrukcjach pasywnych i energooszczędnych?

Niemniej jednak istnieje cały szereg zwodów, w których osoba na wózku inwalidzkim będzie bardzo dobrym pracownikiem. Wystarczy tylko odrobina dobrej woli i małe zmiany w przestrzeni biura, aby stworzyć odpowiednie warunki do pracy.

Może okazać się, że będzie to najlepszy i najbardziej ambitny pracownik w firmie.