Samotny ojciec, też ma swoje prawa
Warto zwrócić uwagę, na bardzo ważny współcześnie problem, który nadal zostaje spychany na dalszy plan. Jak wiadomo wiele lat trwały batalie o uzyskanie praw przez matki, które mają dzisiaj wiele przywilejów, szczególnie w okresie macierzyństwa.
Pracodawca musi wziąć pod uwagę zapotrzebowanie na urlop macierzyński, wychowawczy, opiekę w razie choroby, czy nienormowany czas pracy według specjalnego grafiku. Jednak pojawia się kolejny problem, który jest pośrednią dyskryminacją, która w tym wypadku dotyczy mężczyzn.
Przecież nie tylko kobiety wychowują samotnie dzieci, coraz częściej okazuje się, że również panowie stają się jedynymi prawnymi opiekunami swoich pociech. Niestety w wielu przedsiębiorstwach nadal panuje przekonanie, że tylko kobiety mają prawo do roszczeń.
Dochodzi, zatem do sytuacji, w której dwóch pracowników w firmie jest w podobnej sytuacji, jednak to kobieta uzyskuje szansę na pracę w elastycznych godzinach, podczas, gdy mężczyzna już nie.
Przeczytaj również: Czym jest metoda All on 6 i jakie są jej zalety?
Przeczytaj również: Jak przygotować się do zdjęcia pantomograficznego?
Przeczytaj również: Jakie są najnowsze trendy w zabiegach na twarz?
Polecane artykuły
Dość specyficzna branża
Nie da się ukryć, że branża e-commerce jest dość specyficzna. Funkcjonuje w niej na przykład nietypowa forma franchisingu, o której warto powiedzieć tutaj kilka słów. Internetowa franczyza jest nieco bardziej liberalna od swojej klasycznej wersji. Nie ma tutaj aż tak silnych powiązań, zarówno form
Żeliwne grzejniki – niekoniecznie do lamusa
Na koniec zajmijmy się instalacją, która ma ogromne znaczenie każdej zimy. Bez sprawnych i ciepłych grzejników ciężko wyobrazić sobie funkcjonowanie, kiedy za oknami temperatura spada do ujemnych wartości. To normalne, że w takich sytuacjach musi być w pobliżu coś, co nas ogrzeje. Tym czymś są kalor